发布时间：2020-05-28 点击：次
5月28日上午，在黄金城娱乐,黄金娱乐登陆召开的今年第三次推进就业工作网络视频会议上，副校长刘星强调指出：党和政府把就业工作视为最大的民生工程，高校毕业生就业更是重中之重，做好疫情下的就业工作首当其冲。现已进入五月下旬，距离毕业生离校仅一月有余，已经到了最后冲刺阶段，我们要切实把这项工作抓在手上，严格落实国家和省相关要求，把工作做实、做细、做到位，保质保量的做好毕业生就业工作。
参加会议的人员有：招生就业处、各二级学院主要领导和学工书记、实习就业科长和辅导员。
会上首先传达了5月21日省教育厅召开的第三次全省高校毕业生就业工作会议精神，重点传达了厅长赵国刚在会议上的讲话；通报了黄金城娱乐,黄金娱乐登陆目前的就业工作情况。
刘星在会上就如何贯彻落实好省教育厅会议精神结合黄金城娱乐,黄金娱乐登陆就业工作实际明确提出三点要求：
一是进一步提高认识、提高站位。党和国家已经把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位。省教育厅今年已连续召开三次调度会，对高校就业工作进行督查和推进。毕业生就业状况，已经成为衡量各学校办学水平的重要指标和学生、家长选择志愿的重要参考。毕业生就业率与就业质量，不仅影响社会对黄金城娱乐,黄金娱乐登陆的评价、优质生源对黄金城娱乐,黄金娱乐登陆的选择、用人单位对黄金城娱乐,黄金娱乐登陆的信赖，而且涉及到国家稳定、社会和谐与民生幸福，事关学校的生存和发展。因此，一定要进一步提高认识，切实将抓好毕业生就业工作，作为推动学校实现高质量发展的重要任务。
二是进一步明确责任、健全机制。构建就业工作责任体系，学校层面：要不断完善校主要领导负总责，分管领导具体负责；职能管理层面：招生就业处负责统筹协调监管，相关部门协同配合；实施层面：各二级学院履行主体责任的就业工作责任体系。要健全联动机制，进一步增强责任意识，形成“全员参与、齐抓共管”的工作格局；进一步完善就业工作目标责任制，明确校、院两级毕业生就业工作职责。招生就业处要进一步做好组织、统筹、协调工作，各学院要进一步把就业工作“一把手工程”落实到位。书记、院长作为第一责任人，要亲自过问，靠前指挥；分管副书记要切实履职尽责，一抓到底；辅导员要深入学生，有针对性地帮助毕业生解决就业难题。要完善考评机制，修订完善校、院两级就业工作量化考评办法，将毕业生就业状况与学科建设、专业设置、质量评估、招生规模挂钩，与学校资源配置挂钩，与学院和部门领导班子、领导干部的考核挂钩，在实施“四挂钩”过程中，落实就业工作责任体系和绩效考评机制。
三是精准施策、抓住重点。各学院要详细掌握每一位毕业生当前身体、思想状况以及就业状态，建立就业工作台账和未就业学生微信群，做到“一生一策”。同时要重点关注达成实习就业意向、因受疫情影响阻断实习就业的学生，安排专人与用人单位沟通取得理解支持，为学生保留就业岗位。要继续安排就业信息员，收集、筛选、分类就业信息，精准发布推送。毕业班级辅导员要主动出击，解答学生求职中遇到的问题，开展线上就业指导服务。引导广大毕业生转变就业观念，到基层就业创业。
刘星最后强调，一分部署，九分落实，面对疫情对学校就业工作的影响，我们全校党员干部都要勇于担当，知难而进，一步一个脚印，踏踏实实抓好就业工作，保质保量完成学校交给我们的艰巨任务。
